Corendon Airlines “İkinci Pilot Adayları” Projesine Altıncı kez Başlıyor
Keyvan Havacılık Grubu, Tip 1 DAT Sağlayıcı Sertifikası Alan Dünyadaki 4'üncü, Türkiye’deki Ilk Şirket Oldu
SunExpress, 13 Mart’tan bu yana yaklaşık 30 bin turisti evlerine ulaştırdı
Gök Çocuk Resmim ve Hikayem yarışması kazananları belli oldu
Avrupa Birliği Komisyonu Seyahat Yasağının 15 Haziran`a kadar Uzatılmasını istedi
ONUR - Sivil Havacılık Sektöründe Etkisini Artıyor
Emirates Skywards, Beş Şanslı Üyesine Bu Yılki Dubai Alışveriş Festivali'nde Skywards Milyoneri Olma Şansı Sunuyor



Corendon Airlines “İkinci Pilot Adayları” Projesine Altıncı kez Başlıyor

15 Ekim, 2021
Corendon Airlines “İkinci Pilot Adayları” Projesine Altıncı kez Başlıyor

Corendon Airlines, tip eğitimi olmayan pilotlar nezdinde büyük ilgi gören “İkinci Pilot Adayları” projesini altıncı kez gerçekleştiriyor. 65 ülkede 165 noktaya sefer düzenleyen “İlklerin Havayolu” Corendon Airlines, ön değerlendirme sonrasında programa kabul edilecek adayların eğitimlerini Aralık ayı içerisinde başlatacak

Uçuş okullarından mezun pilotların, tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyelerinde gerçekleştirmek için uluslararası standartlarda tüm imkanlara sahip olduklarını belirten Corendon Airlines İnsan Kaynakları Direktörü Berna Oskay ise şimdiye kadar istihdam ettikleri adayların performansının ve şirkete bağlılıklarının projenin başarısını ortaya koyduğunu belirtti.

Uçuş ekiplerini genişletmek için ilk olarak 2015 yılında bu projeyi hayata geçiren Corendon Airlines, bu yıl da uçuş okulu mezunu olan ve gerekli niteliklere sahip tüm adayları sürece dahil ederek projenin detaylı bir şekilde anlatıldığı oturumlar düzenleyecek. Sonucunda 16 ikinci pilotun seçileceği projede adaylar, başvuru yoğunluğuna göre belirlenecek illerde gerçekleşecek oturumlarda şirket yöneticileriyle bir araya gelecek ve bu adımın ardından tüm süreci öğrenen adayların takip eden değerlendirme süreci 2 ay sürecek.

Eğitim ücretleri, özel bir finansal modelleme yoluyla geri ödenebilecek

İki ay süren değerlendirme sürecinin ardından gerekli dokümanları sağlayan adaylar, Kasım-Aralık aylarında mülakat ve simülatör değerlendirmesine tabii tutulacak. Bu değerlendirmeyi başarıyla tamamlayan adaylar, Ocak ayının ikinci haftası itibarıyla tip eğitimlerine, bu eğitim döneminin devamında ise hat uçuşlarına başlayacak. Sürecin sonunda başarılı olan adaylar, ücretlerini eğitim sonunda F/O olarak atanmalarının ardından özel bir finansal modelleme yoluyla şirkete geri ödeyebilecek. Bu kapsamda bugüne kadar 40 pilot adayının tamamlamış olduğu programa bu sene 16 kişi kabul edilecek.

“Uzun yıllar görev alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu yaşıyoruz”

Corendon Airlines İnsan Kaynakları Direktörü Berna Oskay ise altıncı kez düzenlenecek proje öncesinde şu açıklamaları yaptı:“Corendon Airlines olarak, uçuş okullarından mezun pilotların tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyemizde gerçekleştirmek için uluslararası standartlarda tüm imkanlara sahibiz. Bu projeyle ailemizde ve sektörümüzde uzun yıllar görev alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Bu projenin sonunda istihdam edilecek Trainee First Officer sayısını geçtiğimiz dönemlere nazaran artırıyoruz.” 


Emirates Skywards, Beş Şanslı Üyesine Bu Yılki Dubai Alışveriş Festivali'nde Skywards Milyoneri Olma Şansı Sunuyor
Emirates, 2024 Havayolu Mükemmellik Ödülleri'nde En İyi Uçak İçi Eğlence Ödülü'nü Kazandı
TAV Havalimanları’nın küresel ayak izi 28 ülkede 90 havalimanına ulaştı
IGA 3.pisti 18 Haziran 2020 tarihinde uçuşa hazır olacak
Copyrights © 2019 All Rights Reserved by Aviation Turkey.